Ubezpieczenie wypadkowe w Niemczech

Ubezpieczenie wypadkowe w Niemczech obejmuje każdego pracownika, który zatrudniony jest w niemieckim zakładzie pracy. Jest ono obowiązkowe i dotyczy pracowników, którzy zatrudnieni są w pełnym wymiarze i niepełnym wymiarze godzin. Ponadto ubezpieczenie to dotyczy także praktykantów, wolontariuszy oraz osób wykonujących tzw. “mini job”(1) czyli zarabiających do 520€ miesięcznie.

Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu ubezpieczenia wypadkowego w Niemczech?

Zapraszamy do współpracy!

Co obejmuje ubezpieczenie wypadkowe w Niemczech?

Jak można się łatwo domyślić ubezpieczenie wypadkowe obejmuje:

1. Wypadki przy pracy – pozostające w związku z działalnością zarodową;
2. Wypadki w drodze do/z pracy – wypadki mające miejsce podczas pokonywania z domu do pracy oraz z pracy do domu.
3. Choroby zawodowe – schorzenia, które powodowane są podczas działalności zawodowej wyłącznie lub głównie przez szkodliwe substancje występujące w środowisku pracy lub określone prace tam wykonywane.

Istnieje ustalony wykaz chorób zawodowych(2), lecz za chorobę zawodową można uznać dolegliwość spoza tej listy. Wystarczy wykazać, że dolegliwości zostały nabyte w wyniku pracy w określonych warunkach.

Korzyści z ubezpieczenia wypadkowego

Trudno dyskutować z faktem, że takie ubezpieczenie ma wiele zalet. Po pierwsze jest całkowicie bezpłatne, wówczas kiedy posiadamy stosunek pracy. Po drugie zapewnia nam rekompensatę w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia, którego nie da się przewidzieć. Po trzecie zabezpiecza nas także przed negatywnymi skutkami pracy w szkodliwych warunkach.

Świadczenie powypadkowe zapewnia następujące świadczenia rzeczowe:

• Opieka medyczna i rehabilitacja – pierwsza pomoc wypadkowo-medyczna oraz ambulatoryjna opieka lekarska;
• Świadczenia na rzecz partycypacji zawodowej i społecznej – działania obejmujące doskonalenie zawodowe, pomoc w gospodarstwie domowym, sport wspierający rehabilitację itp.

Świadczenie powypadkowe zapewnia następujące świadczenia pieniężne:

• Zasiłek powypadkowy,
• Zasiłek wyrównawczy,
• Zasiłek pielęgnacyjny,
• Rentę lub częściową rentę,
• Odprawa,
• Renta rodzinna,
• Renta wdowia,Renta sieroca,
• Zasiłek pogrzebowy.

Jeśli potrzebujesz profesjonalnej obsługi ubezpieczenia, skorzystaj z usług ekspertów Polskie Biuro 24.